Ateliers

Des ateliers pour vous perfectionner et mieux vous connaître
Je réserve un entretien
groupe de personnes réussisant les objectifs de l'atelier portant sur les neurosciences et l'amélioration des conditions et du bien-être au travail

Quels sont les objectifs de ces ateliers ?

 

Nous partons du constat qu’un collaborateur bien dans sa tête est nécessairement plus heureux au travail, plus ouvert, plus conscient de son rôle et de ses responsabilités. Il devient donc plus productif.

Ces ateliers ont pour seul but de vous redonner votre pouvoir personnel.
En tant que manager, chef d’entreprise ou collaborateur, nous vous apportons une ressource essentielle : la sérénité de l’alignement en toute situation. Elle passe par un alignement émotionnel, comportemental, relationnel et mène la personne dans un état d’être de sérénité et d’acceptation de ce qui EST.

 

 

Les bénéfices de nos ateliers en neurosciences

 

Ces ateliers apportent de nombreux bénéfices à vos équipes :

  • La création d’environnement de travail serein, productif et respectueux
  • Un meilleur équilibre au quotidien, à la fois psychique et physique
  • Une plus grande estime de soi et une confiance en soi boostée
  • Une productivité accrue

 

Cela passe par une meilleure communication, une écoute poussée et donc une entente améliorée.

D’un point de vue humain, ces ateliers révèlent aussi des qualités non négligeables comme l’empathie, la collaboration et favorisent la réduction du stress.

 

groupe de personnes s'alliant pour participer à un atelier portant sur les neurosciences dans le cadre de l'amélioration des conditions de travail dans l'entreprise

Notre catalogue d’ateliers

des personnes apprennent à communiquer vers le consensus et la cohésion d'équipe grâce à l'atelier basé sur les neurosciences

Communiquer vers le consensus et la cohésion d’équipe

Atelier 1

Cet atelier vous aide à libérer la parole de vos collaborateurs à l’aide de protocoles au bénéfice de l’écoute active entre tous les membres de l’équipe. Le résultat est d’obtenir :

  • un consensus gagnant-gagnant
  • une meilleure gestion des tensions dynamiques en entreprise

Nous vous fournissons des méthodes pour communiquer avec authenticité.

 

une femme soucieuse, souffrant de stress et devant suivre l'atelier pour mieux le gérer ainsi que ses émotions grâce aux neurosciences

Gérer le stress et l’émotion avec les neurosciences

Atelier 2

Cet atelier permet une amélioration de la conscience de soi en entreprise. Vous et vos collaborateurs apprenez à faire face à des situations de conflit et complexes.

Vous obtenez une meilleure maîtrise de vous et une intelligence émotionnelle accrue avec une prise de recul sur la situation en temps réel afin de rester proactif.

 

formateur qui accompagne les stagiaires avec des protocoles issus des neurosciences

Mieux accompagner avec des protocoles issus des neurosciences

Atelier 3

Les protocoles des neurosciences vous accompagnent au quotidien dans votre entreprise. Ils permettent une meilleure gestion de fonctionnement relationnel. Cet atelier donnent les moyens de se libérer des émotions négatives et de se reconnecter à notre force intérieure.

Cet atelier est particulièrement efficace car il vous donne tous les protocoles nécessaires pour installer durablement le bien-être en entreprise.

 

Nos services

Formatrice dispensant une formation en neurosciences pour la gestion du stress, le bien-être, la santé mentale au travail et la performance d'équipe

Formations

Fomations de 2 à 4 jours

Bien-être et santé mentale au travail
Gestion du stress et des émotions

 

Cadres dirigeants, Managers et Équipes

Plusieurs personnes, managers et équipes, participant à un atelier autour des neurosciences pour la gestion du stress et la performance d'équipe

Ateliers

Ateliers de 1/2 j à 1  jour

Perfectionnement et développement des compétences spécifiques.

 

Managers et Équipes

Plusieurs personnes applaudissant l'intervenante lors d'un coaching novateur et scientifique pour mieux intéragir ensemble

coaching

Novateur et scientifique

Mieux se connaitre pour mieux interagir ensemble.

 

Dirigeants, Managers et Salariés